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第二百六十四章 奖惩[2/3页]
么高的分红,一是为了吸引更多更优秀的人才。
换言之,这就是一群千金买来的马骨。
另外一个,则是让员工成为超市的实际股东,让他们把超市当作自己的事业,可不是说说就行的。
奖金发完了,事情却还没有结束。
这么高的工资和奖金,严绪的要求自然也更高。
只有奖励没有惩罚,容易滋生员工的惰性和不满,会让他们的胃口变得越来越大,反而容易出现更为严重的问题。
严绪不想当剥削员工的资本家,所以他尽量在自己力所能及的范围内,给出最高的待遇和奖赏。
但是,惩罚措施也一定要跟得上,否则奖励就变成应得的了。
只不过,和其他老板不同,他们会因为所谓的规矩而惩罚员工,严绪却不是太在乎规矩。….他可以让员工坐着上班,甚至员工都可以无视他这个老板,因为他认为大家都是平等的,员工做好自己份内的工作就行。
当然,所谓的平等只是理想主义,严绪不会那么不切实际,他自己就一直谨守着各种各样的规矩。
他所不能容忍的,是员工们破坏超市的形象,损害超市或者所有人的共同利益。
“奖励发完了,下面我还有几个事情要宣布一下。”
严绪举起手里的账本,其中有几张纸被他特意给拿了出来。
“罗总管,你拿下去给大家看一看。”
罗素也是不明所以,从严绪手里接过文件后,第一时间先看了一眼,然后才面色铁青的传给了其他人。
趁着众人看这些东西的时候,严绪又道:
“本来,我不应该不教而诛,既然我提前没有告诉过你们规则,那么你们即便违反了,我也不应该去因此而惩罚你们。
但这件事不同,这件事触犯到了我们所有人的利益,是损公而肥私的现象,是必须要及时制止的。”
此时,台下的几人,脸色已经涨的通红,有人更是当场就红了眼眶,跳起来就想争辩。
严绪摆了摆手,轻飘飘的一记禁言术就落到了那几人身上,让他们在法术持续时
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